Siz Nəyi düşünün nə haqqında A Complete Müzakirə
Todays əməkdaşları, korporativ maliyyə və digər əsas biznes sektorları ilə məşğul xüsusilə, iş məmnuniyyət və xoşbəxtlik əsas mənbəyi kimi korporativ hadisə idarə və korporativ əyləncə istiqamətində daha meyl edir. Bu əks etdirir komanda oyunları, xüsusi hadisə gün dostluq və komanda qurmaq kömək edən digər fəaliyyətlər vasitəsilə xoşbəxt heyəti saxlamaq üçün ehtiyac tanıyır ki, bir - korporativ mədəniyyət kimi müəyyən olmuşdur nə ortaya.
1. Xoşbəxt İşçi Harder iş
Bu epizod ən rütbə və fayl üçün bir xoş fasilə kimi gəlmək, və adətən heyəti enerji və onların yeniləşdirilməsi son iş maraq . Bir çimərlik kurort və ya oxşar fəaliyyəti bir bowling turnir, bir gecə qalmaq üçün ofis həyata hərəkət təxminən fail-təhlükəsiz olunur əməkdaşları de-stress özlərini kömək edəcək addımlar.
2. Comradarie Build
Korporativ əyləncə də işçilərin öz vahid və ya şöbə daha çox üzvləri bilmək imkanı verir, həmçinin qarşılıqlı imkan verir iş həmişə mümkün deyil ki, digər birləşmələr və ya qruplar üzvləri ilə. Həmçinin başqaları mümkün zəif və ya çətinliklər ifşa isə fəaliyyəti də, iş yerində aydın deyil ki, müəyyən işçilərin güclü aşkar kömək edir. Belə ki, yalnız iş hesabat və onun gündəlik gündəlik aşağıdakı edən adətən sakit type digər sahələrdə əlaqəli iş üçün faydalı digər bacarıqları ilə kimsə ola bilər. In eyni şəkildə , ümumiyyətlə, yaxşı xoşuma gəldi olmayan ofisində kimsə yalnız onun emosional iğtişaşlardan üçün çıxış ehtiyacı olan bir şəxsi və ya ailə məsələ daşıyan kimsə ola bilər.
3. Korporativ Əyləncə Provayderlər
Bu təşviq diqqət əməkdaşı rifahını korporativ hadisə idarə biznes spawned - mahiyyətcə komanda-tikinti fəaliyyəti nə üçün üstünlük mövzular şirkətləri ilə əlaqələndirmək korporativ əyləncə provayderlər. Bu cür fəaliyyətlər daxildir, lakin məhdud deyil: Şirkət partiyaların, mövzu park səfərlər, konsert, və ya qida və içkilər, hətta bir gecə sevimli at restoran.
4. Təchizatçılar və tərəfdaş üçün Korporativ əyləncələr Extend
Keith Prowse, qonaqpərvərlik sənayesi 25 il veteran, idman və analoji hadisələr müştərilərə göstərilən əyləncə qurur və biznes əlaqələri gücləndirir qeyd edir. Korporativ əyləncə həmçinin, fikir mübadiləsi asanlaşdırır danışıqlar və ya müzakirələr sərfəli əlaqələr ehtimalını və ya bir multimillion-dollar müqavilə başa artıran bir rahat atmosfer imkan - hər iki tərəf xoş və paylaşılan təcrübə geri baxmaq edə bilər kimi.
5. Ideas
- Audio-vizual avadanlıq və AV istehsal kirayəyə
- Tap fotoqraflar və fotoqrafiya xidmətləri
- Caterers
- Dcor mütəxəssislər
- Hire impersonators
- DJs, musiqiçilər
- Digər ifaçılar
- Bir limuzin və ya lüks avtomobil icarəsi
- Mobil telefonlar, hədiyyə sertifikatlar kimi Mükafatlar
6. The Hadisə yazın
The nəticəsində video, şəkillər və hadisələr qeyd aidiyyatı multimedia content xüsusilə yüksək vəzifəli və baş menecerləri üçün, korporativ öyrənmək üçün ideal ola bilər, və gələcək istifadə üçün fikir bir anbar kimi xidmət edəcək. Bu bəzi media şübhəsiz ki, qoşulmaq insanları aldatmaq üçün faydalı sübut edəcək korporasiya .
7. Çox bayıra getmək yoxdur
Bəzi şirkətlər yeni müştərilər elçi getmək və cari olanları maraq saxlamaq üçün daha çox Ortodoks strategiyaları seçilməsi olunur. Bir firma tamahlandırıcı edilmişdir potensial tərəfdaşlar sürücülük dərsləri ilə - zirehli istifadə edərək, başqa təkliflər uçuşlar bir jet qırıcı istifadə edərkən. Bir ticarət-off olsa belə qeyri-adi yanaşmalar ümumiyyətlə ənənəvi əyləncə formaları daha bahalı olmasıdır. Qeyri-adi ekstravaqant xərcləri də suallara bir şirkət ifşa bilər media və hətta tənzimləyici nəzarət.
Məntiqi məntiqi və bu iş oynayır ayrılmaz rol baxmayaraq, ABŞ Qiymətli Kağızlar və Exchange Komissiyası korporativ əyləncə mane tədbirləri ilə gəlib. Belə ki, golf, xizək məzuniyyət, bir bilet zahirən zərərsiz dəyirmi Wimbledon və müştərilər üçün turlar indi orqanı tərəfindən tədqiq olunur. Bu sıx nəzarət ölkənin görkəmli şirkətləri sarsıdan və korporativ idarəetmə ilə bağlı suallar qaldırıb ki, qalmaqallar bir simli aşağıdakı.
Belə halda ADELPHIA daxildir Communications Corp . təsisçisi John Rigas. Icra və ailəsi iddia lüks condominiums, golf klub və digər perks alınması, o cümlədən öz şəxsi maraqları üçün ABŞ-da altıncı ən böyük kabel operatorun vəsait istifadə. Andlı iclasçılar nəticədə cənab Rigas və Timothy Rigas rədd, günahkar idi ki, qərar məsləhəti onlar borc idi hər şeyi qayıtmaq üçün nəzərdə tutulan şübhəlilər üçün.
İlk növbədə, mən hər hansı bir şəkildə chetr-4-Səhiyyə ilə bağlı deyiləm demək istəyirəm. Siz nə oxumaq chetr-4-Səhiyyə və biznes imkanları tamamilə vicdanlı nəzərdən ki, arxayın ola bilərsiniz. Mən iş sizi satış deyiləm. Mən yalnız verirəm məlumat biznes daxil axtarır olan başqalarına kömək etmək üçün mən şirkət haqqında bilirik.
CHEWS 4 HEALTH NƏDİR?
Chetr 4 Səhiyyə dadlı dequstasiya edir həkim dünyanın ən qida zəngin mənbələrdən əldə hazırlanır, təbii chewable əlavə. Chetr-4-sağlamlığını Korporativ Qərargahı Wilmington, Şimali Karolina edir.
ÜST CHEWS 4 SAĞLAMLIQ BAŞLADI?
Dr David Friedman chetr 4 Sağlamlıq yaradan biridir. Dr David Friedman Şiroterapi, Nevrologiya, və Naturopathy doktorluq dərəcəsi var. O, həmçinin post-doktorluq Tibb Harvard Məktəbi və Cənub-Şərqi Geri İnstitutunun təsdiq. Qidalanma Bu gün, Chiropractic İqtisadiyyat, Amerika Naturopathic Journal, və Todays Şiroterapi: Bundan əlavə, o cümlədən onlarla iki milli jurnalların üçün qida məqalələr yazmışdır. O, həmçinin Xaç atası kimi tanınır Liquid Qidalanma . Onun xəstə gün top məşhur və film ulduzları bəzi daxildir.
Bu iş imkanı qoşulmaq əvvəl şirkətin lideri fon öyrənmək üçün adətən vacibdir. Siz lider yaxşı fon olduğunu görürsünüzsə, onda çox güman ki, iş uzun bir yol olacaq. Dr David Friedman o nə bilir və şirkət kimi görünür əla əlindədir .
NECƏ CHEWS 4 SƏHİYYƏ ilə pul edə bilərəm?
Bu chetr-4-Sağlamlıq comp plan çərçivəsində bir neçə müxtəlif gəlir axınları var.
1. Pərakəndə Mənfəət - Siz mənfəət bilər sataraq müştərilərə pərakəndə qiymətə chetr-4-Sağlamlıq məhsulları. Chetr-4-Səhiyyə üzvü olan və pərakəndə qiymətə məhsul satan siz qutu başına qədər $ 14.95 bir mənfəət verəcək.
2.two-Infinity Team Bonus - siz Starter Packs bir satın alan iki yeni komanda üzvləri (hər ayaq bir) qeydiyyatdan keçməlidir iki-infinity komanda bonus almaq üçün. Bu iki komanda üzvləri bir şəxsən sizin Sol Team Team Member alındı və sağ Komanda qalır hər ay 20 aylıq chetr həcmi (CV) saxlayır uzun kimi Infinity organization.As üçün iki başlanması münasibətilə komissiya qadir. Siz seçin Autoship proqramın nə məbləği asılı olaraq mənfəət%% 4 arasında və 12 ala bilərsiniz. Siz yalnız ağır iş komissiyalar qazanmaq deyil, lakin siz də iki ayaqları üzərində aşağıdakı digər komanda üzvlərinin səyləri komissiyalar qazanmaq olacaq. (Bu chetr 4 Səhiyyə baxın şirkət daha ətraflı üçün veb)
3. Iki Infinity Matching - Bu sizin top iki istehsalçıları faiz ödəyir və sonra şəxsən alındı bütün başqaları üçün faiz iki. Siz həmçinin sizin enrollees hər faiz qazanmaq top iki istehsalçıları, onların ən yüksək iki .. sonsuzluğa.
4. Fast Bonus Start - bir kimi fəal üzvü, yeni bir komanda üzvü qeydiyyatdan, bir $ 120 sürətli start bonus qədər ala bilər (daha ətraflı məlumat üçün chetr 4 Səhiyyə saytına baxın).
5. Rank Yksliinin Program - Siz mövqe irəli hərəkət kimi xüsusi bir pin, bir dəfə almaq PUL MÜKAFATI illik konfranslarında, tanınması, və Müvəffəqiyyət bir arayış. Plus, siz həmişə yüksək tutduğu əldə saxlamaq olacaq! (Daha ətraflı məlumat üçün chetr 4 Səhiyyə şirkət haqqinda baxın)
6. Car Bonus - Siz əldə edə bilərsiniz bir yeni avtomobil chetr-4-Sağlamlıq. (Daha ətraflı məlumat üçün chetr 4 Səhiyyə şirkət haqqinda baxın)
Gördüyünüz kimi, belə ki, bir neçə fərqli gəlir chetr 4 Səhiyyə ərzində axınları və siz chetr-4-Səhiyyə ilə pul bir səxavətli məbləği toplamaq bilər. Bu ümumi bir qanuni iş imkan verir.
50 + gündə çıxarır yaratmaq üçün lazım olan marketing bacarıqları çatışmır, çünki Təəssüf ki, ən chetr-4-Sağlamlıq üzvləri istəyirəm uğur heç vaxt.
Boşanma kefsiz qeyri-adi deyil zaman bir zamanda, fiziki şəxslərin sayı olunur axtarır əsl sevgi ibarətdir nə görmək. Bu tapşırığı yerinə yetirmək üçün, bu aşiqlik və real sevgi ayırmaq üçün istifadə olunur. Bu bir və ya digər əsaslı ittifaqları elementləri münasibətlərin iki tamamilə müxtəlif növ. Həqiqətən onun əsas sevgi var ki, bir güclü evlilik üçün bir olmalıdır isə onun əsas infatuation var ki, bir coupling, lax ki, bir zəmin var.
Müxtəlif var yolları bu aşiqlik əsaslanır və ya bir neçə arasında mövcud olan sevgi real və ya əgər görmək üçün. Iki tərəfdaşlar bir-birinə hiss etmək necə görən; bir neçə ilə asanlıqla səviyyəsinin qiymətləndirilməsi bu metodlar neçə bir-biri ilə vaxt sərf bəyənir əgər tapmaq daxildir edə bir-birinə dəstək olmaq; olan cütlərin bir rahatlıq var dərəcəsini deciphering bütün sahələrdə zonası; açıq və vicdanlı rabitə əlaqələr hissəsi əgər saptayarak. Bu müxtəlif dəyişənlər aşağıda daha ətraflı öyrənilir.
Neçə bir-biri ilə vaxt sərf bəyənir əgər tapmaq iki nəfər arasında sevgi necə doğru səviyyəsini müəyyən etmək üçün bir yoldur. A əhəmiyyətli digər bir sevgilisi ilə sərf zaman maraqlı və ya babatlıq həmsərhəd olub olmadığını düşünüb-daşınmaq var. Onların əsas fiziki cəlb və infatuation var ki ittifaqları ilkin mərhələdə həyəcan çox ilə xarakterizə edilə bilər. Vaxt gedir kimi Buna baxmayaraq, cüt arasında hisslər nəhayət azaltmaq olacaq.
Tərəfdaşlar bir-birinə hiss etmək necə görən bir göstəricisidir səviyyəsi iki nəfər arasında sevgi necə doğru. Iki tərəfdaşları həqiqətən sevgi əsasında əlaqələr zaman, onlar yenidən bir-birinə görən tahmin və onlar bir-birinə istehlak etməlidir. Infatuation yayılmış olduğu ittifaqları, lakin həvəskarları ən azı bir digər istehlak istəyir. Digər tərəfdaş üçün bir tələb var vaxt və diqqət. Bu dostluq və karyera mənfi belə təsir nöqtəyə ala bilər əlaqələrin . Bu, çox sağlam edir.
Iki şəxs bir-birinə dəstək təklif edə bilər olan asanlıqla səviyyəsinin qiymətləndirilməsi də iki nəfər arasında sevgi necə doğru qiymətləndirilməsi metodudur. Onun əsas kimi əsl sevgi var ki, bir birliyi dəstək təklif çaba deyil. Doğru olan Lovers bir-biri ilə güzəştə necə başa düşürük. Cazibədar əsasında münasibətlər, digər tərəfdən, adətən zaman bütün güzəşt tərəfdaşları yalnız bir var. Bütün vaxt, zaman kompromislər olan tərəfdaş nəticədə inciklik ilə dolu olacaq.
Cütlər bir-biri ilə bir rahatlıq zona olan dərəcədə deşifr test üçün əlavə yoldur http://jualrpp2013.com/ necə iki xalqın sevgisi bir-birinə necə doğru səviyyəsi. Bu, onların əsas infatuation olan münasibətləri mövcud deyil ki, bir aspektidir. İttifaq iki şəxs həm açıq və özəl bir-birinə dəstək olduğu biri olmalıdır. Cazibədar əsaslı ittifaqları, digər tərəfdən, həm də tərəfdaşların ehtiyaclarını qane etmir.
Aydın və dürüst rabitə səviyyəsində həyata figuring arasında sevgi görmek üçün başqa bir yoldur http://cdbelajar.com/ iki nəfər doğrudur. Bir-birinə aşiq həqiqətən olan tərəfdaşları sülh yolu kimi asanlıqla bir qızğın mübahisə ola bilər kimi sükutla birlikdə oturmaq bilər. Bir-biri ilə infatuated o da vicdanlı, açıq ünsiyyət rahatlığı üçün mümkün deyil. Orta hesabla, belə bir birliyin bir ortaq və ya digər ya vicdanlı hissləri müzakirə etmək çox qorxur.
Yekun, iki nəfər sevgi həqiqətən olub-olmadığını müəyyən etmək üçün müxtəlif yolları var. Bu səviyyəsini müəyyən daxil nə qədər bir neçə yerdə olan malikdir; tərəfdaşlar bir-birinə hiss etmək necə görüb, bir neçə bir-birinə dəstək edə nə qədər qiymətləndirilməsi; tərəfdaşları bütün aspektləri bir-biri ilə rahat və ya oxumayan və figuring bir neçə tərəfindən paylaşılan vicdanlı və açıq ünsiyyət səviyyəsində həyata.
Unicity International bu, həqiqətən Network marketing biznes model olsa sağlamlıq məhsulları marketing neçə bazarda başqa bir MLM şirkətidir. Iş görə: Unicity International biz insanlar Better baxın yardım Life Better olun, daha yaxşı hiss və Better Live. Rexall Showcase International və Zənginləşdirici International zaman. Birləşdi, Unicity International anadan olub. Daha yaxşı anlamaq üçün CHP 2013 SMA şirkət ihtiyaçlarınıza uyğun əgər ki, yalnız Unicity International, onların məhsullarının rəqabət və şirkətin marketinq təlim rəhbərliyi baxmaq vacibdir.
CEO, Brent D. MORRILL - - prezidenti, Christopher Hyunsu Kim - İcra V Unicity International Liderlik Stewart Hughes daxildir. . p, Brian Lee - Baş İdarəsinin, Clayton Barton - Baş Əməliyyat Müdiri, Curt A. Hedges - Sədr. Ixtisas müdrik, bu insanlar hər hansı bir şirkət üçün ixtisaslı var. Lakin, biz həmişə nəzərə almaq ki, bir şey nə qədər il CHP sma lengkap MLM şirkət rəhbərliyi çoxsəviyyəli marketinq var. Bu sahibi və ya sahəsində Sahibkarlar kimi təcrübə malik rəhbərlik komandanin böyük hissəsi üçün çox vacibdir. Bu yolla, onlar həqiqətən kimi hiss nə bilmirəm. Bu elə-belə onların qərar təsir və bu şirkətin distribyutor xeyrinə doğru Ötürücü.
Unicity International, idarə kifayət qədər çoxsəviyyəli marketinq təcrübə yoxdur. Mən bu nəticəsində hələ qırmızı bayraq atma deyiləm. Amma bu mübahisəsiz a CHP riyaziyyat sma narahatlıq müəyyən sərt qərarları ilə üz, onlar həqiqətən distribyutor üstünlük bilər ki, qərar qəbul etmək lazımdır, lakin şirkətin mənfəət yaxşılaşdırılması bilər ki, bahis bilərsiniz, çünki.
Mənə Biz çoxsəviyyəli marketing biznes modeli vasitəsilə marketing istehlak məhsullarının böyük bir fan heç vaxt ki, sizə ilk olsun. Mən mövqe zaman tezliklə keçid hesab edirəm ki, yoxdur. Unicity Anti-Aging Sümük və Birgə kimi kateqoriyalara məhsulları bazarlarında, Həzm, Heart, CHP Kimya sma Homeopathic, İmmun, LifeHealth, Kişi Səhiyyə, Personal Care, Xxtra Fitness, Çəki Management, Qadın Səhiyyə.
Unicity istehlak məhsullarının bazarlarda demək Sad. Nə o deməkdir ki, sizin müştərilərin məhsul başa əgər, geri getmək və onlar autoship deyil xüsusilə yenidən satmaq lazımdır edir. Biz ki, bu sıx iqtisadiyyatı şəraitində, mən məhsul və ya hesab edirəm ki, CHP Fizik sma xidmətlər tamamilə vacibdir olmalıdır. Bu səbəbdən mən service əsaslanır MLM şirkət və ya qızıl və gümüş kimi məhsulları satmaq ki, hətta MLM şirkətləri təsdiq. Həmin sərvətidir.
Beləliklə, real sual necə bir imtiyaz sahibi kimi Unicity International ilə pul edə bilər?
Bu marketing sənəti haqqında özünüzü maarifləndirilməsi vacibdir. Bəzi şəxslər elm zəng, amma sənəti zəng seçin. Siz özünüzü satmaq lazımdır. Siz YOU Inc İnsanlar yalnız onlar maliyyə azadlığı onlara səbəb ola bilər bilirik edənlər ilə iş satmaq lazımdır. Siz məhsul və ya xidmət edirik. The Unicity məhsulları adətən əhəmiyyətli məhsul deyil. Siz Unicity Franchise sahibləri xaricində insanların görən ki, real məhsul var.
Belə ki, necə özünüzü satmaq bilər? Siz daha özünüz yaxşılaşdırılması və gündəlik özünüz iş davam özünüzü satmaq. Siz lider olmaq lazımdır. Siz bir olan qərar gün bir lider vardır. No şəxs məsh etmək tələb olunur. İnsanlar siz özünüzü görmək yolu görəcəksiniz. Kitab və liderlik mp3 audiobooks tune oxumaq. Bu modifikasiya başlayacaq və kəşfiyyat hemen bilirsiniz.
Siz halda (bir çox) $ 1000 bir ay ilə təmin, ancaq bir Unicity Franchise sahibi kimi əhəmiyyətli gəlir istəyirsinizsə, siz hər gün 30 targeted potensial minimum yaratmaq üçün necə tapmaq lazımdır. Bu vicdanlı həqiqət deyil. Siz 3ft olan hər kəs üçün iş pitching köhnə üsulları hamı üçün effektiv deyil. Bir ev yığıncaq etdiyini və isti bazar yapýyorsun nə bildirdiğiniz ilə yanlış tamamilə heç bir şey yoxdur. Amma bu dərk edin Siz yalnız ailə və dostları ilə bir çox milyon dollar biznes qura bilmərik. Ki, heç bir əhəmiyyət kəsb edir. Siz ev görüşdən ilkin impuls olsa belə, məqamı dayanacaq. Ki, qaçılmazdır.
Belə ki, necə Sizin bu mlm potensial hədəf yaratmaq edirsiniz? Unicity Franchise sahibi kimi, internet vasitə olmalıdır. Mən online potensial alınması haqqında söhbət deyiləm. Siz potensial toplamaq ki, aparıcı ele səhifə ilə bir MLM sistemi lazımdır. Siz online qurğuşun nəsil sistemi olmalıdır. Unicity International Bütün üst earners. bu yoxdur. Gündəlik təklif var nə axtarır online milyardlarla insan var. Niyə onlara daxil kran deyil?
Böyük sərfəli perspektivləri MBA ilə, ən kursları axtarılan hər zaman çevrilmişdir. MBA dərəcəsi və bütün dünya üçün onun gəlirli faydaları haqqında crazy gedir. Universitetlər və bütün zəruri bilik və uğurlu təklif MBA etmək bacarığı sözü üzərində ortaya çıxdı ki, dünya. Onlar MBA almaq, yalnız bir MBA yoxdur "deyirlər. Bu broaches şərəf beynimizdə olduğunu bəyanat və sərvətidir.
Qloballaşma həyatın arenalarda bütün təsir edib, belə ki, niyə təhsil tərk etmək lazımdır? Worldwide Təhsil sektorunun yüksək qloballaşmanın təsir və beynəlxalq bazarlarda iş dəyişdirmək lazımdır. Dünyanın inkişaf etməkdə olan tendensiyaları ilə saxlanması, MBA kursları olan çevik smart biznes qərarlar qəbul təşviq qalan ilə tune dünya liderləri dəyişdirmək və daim uyğun edilmişdir. Kurslar müxtəlif formatlarda təklif və hər kəs cəlb iş üzrə birbaşa təsir göstərə bilər ki, yeni moda olunur. Onlar stil çatdırılması və təlim rejimində fərqli olsa da, bir kurikulumun əsasları aşağıdakı daxildir;
Biznes Statistika və / və ya kəmiyyət Təşkilati davranış İnsan resurslarının idarə edilməsi Management informasiya sistemi Maliyyə İdarəetmə Strateji İdarəetmə Marketing Management və s. Hesabları
Bunlardan bəziləri bir iş kökləri və mövzunu etmək üçün ekspertiza təşkil edir. Bir online institut və ya universitetlərində vasitəsilə MBA dərəcəsi almaq üçün bir çox məşhur və səmərəli yoldur. kərpic və minaatan universitetlər və onun orijinallıq və təhsilin keyfiyyəti ilə bağlı son illərdə çəkildiklərini versiyasını, diqqət qamarlamaq bacardı. Lakin, mənfi nümunə var, online təhsil və ya səhiyyə məsələləri fiziki iş qatıla bilməyən tələbələr üçün ailə dərsləri dost olmuşdur. İndi, təhsil və ya mətbəx cooking səhər yeməyi sizin yataq çox rahat axşam oturan Istədiyiniz kursu mümkündür.
Bizə heç karyera və ya təhsil metodu bizim üçün doğru olacaq haqqında uzaqgörənlik baxmayaraq ki, biz bir karyera seçimi bir müddət üçün "deyil seçerek həyat parlaq edə bilərsiniz var. Məsələn deyirlər ki, MBA və ya İşletme Master. Böyük sərfəli perspektivləri MBA ilə, ən kursları axtarılan hər zaman çevrilmişdir. MBA dərəcəsi və bütün dünya üçün onun gəlirli faydaları haqqında crazy gedir. Universitetlər və bütün zəruri bilik və uğurlu təklif MBA etmək bacarığı sözü üzərində ortaya çıxdı ki, dünya. Onlar MBA almaq, yalnız bir MBA yoxdur "deyirlər. Bu broaches şərəf beynimizdə olduğunu bəyanat və sərvətidir.
